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持續(xù)提升機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，不斷推動公司跨越發(fā)展

作者：欒冬冬發(fā)布時間：2019-06-20 瀏覽次數(shù)：2039

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1.會議現(xiàn)場.jpg

會議現(xiàn)場

6月19日上午，公司機關(guān)全體職工會議在16樓會議室召開。公司黨委書記姚金山發(fā)表重要講話，公司董事長、總經(jīng)理曹紅普針對機關(guān)部門工作現(xiàn)狀作總結(jié)性指示，公司副總經(jīng)理陳向軍，副總經(jīng)理、第一建筑設(shè)計院院長安巍，副總經(jīng)理楊文正，總經(jīng)理助理、第一城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院院長邢輝，總經(jīng)理助理、巖土地質(zhì)工程勘察院李占鋒和機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及機關(guān)全體職工參加了會議。

2.公司黨委書記姚金山發(fā)表重要講話.jpg

公司黨委書記姚金山發(fā)表重要講話

公司黨委書記姚金山從公司發(fā)展歷程談起，著重指出，機關(guān)部門作為管理、參謀、服務(wù)性職能團隊，近年來不斷為公司領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提出具有專業(yè)性、創(chuàng)建性的意見和建議，虛心向一線單位提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和公司跨越轉(zhuǎn)型進程中起到了引領(lǐng)和推動作用。姚書記強調(diào)，要做好機關(guān)部門工作，就需要不斷提高工作主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)新性，穩(wěn)住心態(tài)，從自身發(fā)展入手，抱定終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)提升工作能力、工作效率和自身實力，才能為公司發(fā)展做出更大貢獻！

3.公司董事長、總經(jīng)理曹紅普針對機關(guān)部門工作現(xiàn)狀作總結(jié)性指示.jpg

公司董事長、總經(jīng)理曹紅普針對機關(guān)部門工作現(xiàn)狀作總結(jié)性指示

公司董事長、總經(jīng)理曹紅普逐一點評了生產(chǎn)管理部、人力資源部、計劃財務(wù)部、行政部、黨群工作部、網(wǎng)絡(luò)信息部、后勤保障部、資料室近期的工作狀況，并對機關(guān)各部門的工作成績和工作態(tài)度表示充分肯定。曹董事長指出，機關(guān)各項工作關(guān)系著公司能否正常、平穩(wěn)運行，干系重大，責(zé)任沉重。多年來，機關(guān)各部門在各位部長的領(lǐng)導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)，精心履職，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作模式，真正起到了參謀、橋梁、紐帶、服務(wù)作用，以更高效、更合理、更真誠的姿態(tài)服務(wù)一線部門，為公司發(fā)展起到助推作用。曹董事長強調(diào)，公司近期內(nèi)將在調(diào)整機關(guān)部門職能設(shè)置，量化崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上提高機關(guān)各單位職工的薪酬待遇，為全體職工帶來更多福利，更多保障。希望每位員工都能站在自身的位置，深刻內(nèi)省，不斷提高自身工作能力，改善服務(wù)態(tài)度；站在公司的角度，顧全大局，繼續(xù)保持和發(fā)揚頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志，以滿腔熱情，投身到服務(wù)和推動公司快速健康穩(wěn)定發(fā)展的進程中，用辛勤和智慧、團結(jié)和奮進，建設(shè)洛陽規(guī)劃院溫暖和諧的大家庭，創(chuàng)造新常態(tài)下的新輝煌！

4.公司副總經(jīng)理陳向軍發(fā)表講話.jpg

公司副總經(jīng)理陳向軍發(fā)表講話

5.公司副總經(jīng)理楊文正發(fā)表講話.jpg

公司副總經(jīng)理楊文正發(fā)表講話

會議期間，公司副總經(jīng)理陳向軍、副總經(jīng)理楊文正就機關(guān)各部門存在的相關(guān)問題發(fā)表指導(dǎo)性講話。機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人輪流發(fā)言表態(tài)：要依據(jù)本部門職責(zé)為基礎(chǔ)，深刻內(nèi)省，不斷加強工作主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)新性，以“不用揚鞭自奮蹄”的工作態(tài)度，投入到公司做強做大的宏偉事業(yè)中去，為公司持續(xù)穩(wěn)定跨越發(fā)展而勠力奮斗！

會議在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束！

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